В рамках обучения по программе “Управление изменениями” проведена индивидуальная онлайн-консультация с одним из ведущих курса СберУниверситета, на которой руководители предприятий, входящих в группу компаний «Русская Промышленная Корпорация» обсудили следующие важные темы:
– дизайн изменений
– постановка личных целей
– обсуждение кейсов сопротивления и выработка стратегий работы с ними
– ответы на вопросы по материалам курса
Достижение позитивных перемен и успешная трансформация через обмен опытом помогают также новые контакты. На обучении директора приобрели новых единомышленников.
За 2 месяца обучающиеся познакомились друг с другом через различные способы взаимодействия: командные активности, работу над проектом изменений, мастермайнд-группы и, конечно, нетворкинг очных модулей.
Впереди участников ждет заключительный, очный модуль обучения.